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NOTE D’INFORMATION POUR LE TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES CONFORMÉMENT À L’ART. 13 DU RÈGLEMENT (UE) 2016/679

R.M.B. S.p.A. ayant son siège à Polpenazze del Garda (BS), Via Montecanale 3, N° de TVA 00617120985, Code Fiscal 01284230172, en la personne du Président du Conseil d’Administration et représentant légal Monsieur Antonio Amato, en qualité de Responsable du traitement, conformément à l’art. 13 du Règlement (UE) 2016/679, vous informe que les données personnelles que vous avez fournies par l’intermédiaire de votre curriculum vitae et des éventuelles annexes seront traitées dans le respect des informations suivantes.

1. Responsable du traitement et données de contact

Le Responsable du traitement est R.M.B. SPA, ayant son siège à Polpenazze del Garda (BS), Via Montecanale 3, N° de TVA 00617120985, Code Fiscal 01284230172, tél. 0365/674213, email privacy@rmbspa.com

2. Objet du traitement des données personnelles

2.1. Les suivantes données personnelles feront l’objet du traitement : prénom, nom, date et lieu de naissance, code fiscal, adresse, coordonnées téléphoniques, email, diplômes et note finale, expériences professionnelles précédentes, langues étrangères connues, nombre de membres de la famille.
2.2. Si vous avez indiqué dans votre curriculum des catégories particulières de données, relatives spécialement à des convictions religieuses, opinions politiques, appartenance syndicale, santé, orientation sexuelle, origine raciale et ethnique, ces données seront immédiatement supprimées, sauf si vous donnez votre consentement explicite pour le traitement.

3. Finalités et base juridique du traitement

3.1. Les données personnelles que vous avez fournies seront traitées exclusivement afin d’évaluer l’éventuelle conclusion d’un contrat de travail.
3.2. Le traitement des données personnelles visées au point 2.1 est légitimé par la nécessité de mettre à exécution des mesures précontractuelles adoptées sur votre demande.
3.3. Le traitement de catégories particulières de données personnelles éventuellement fournies, visées au point 2.2, est légitimé par le consentement explicite, si vous l’avez donné. À défaut, ces données seront supprimées.

4 . Destinataires des données personnelles

4.1. Les données personnelles en question ne seront ni communiquées, ni diffusées.

5. Nature facultative de l’octroi des données

5.1. L’octroi des données personnelles est complètement facultatif. Le refus d’octroyer comporte l’impossibilité de poursuivre la finalité indiquée de recherche du personnel.

6. Droits de l’intéressé

6.1. Le Règlement (UE) 2016/679 vous reconnait l’exercice de droits spécifiques, dont ceux de demander à l’employeur :
- la confirmation qu’un traitement de vos données personnelles est en cours et, dans ce cas, d’en obtenir l’accès (droit d’accès) ;
- la rectification des données personnelles inexactes ou l’intégration des données personnelles incomplètes (droit de rectification) ;
- la suppression desdites données, s’il existe un des motifs prévus par le Règlement (droit à l’oubli) ;
- la limitation du traitement, quand subsiste une des hypothèses prévues par le Règlement (droit de limitation) ;
- de recevoir dans un format structuré, d’utilisation commune et lisible par un dispositif informatique, les données personnelles que vous avez fournies à l’employeur et de transmettre ces données à un autre responsable (droit à la portabilité).

7. Modalités d’exercice des droits

7.1. Pour l’exercice de vos droits, vous pouvez envoyer votre demande à l’adresse email privacy@rmbspa.com

8. Droit de révocation du consentement

8.1. Concernant les traitements des données effectués sur la base du consentement, vous avez le droit de révoquer à tout moment le consentement donné, sans que ceci ne porte préjudice à la licéité du traitement précédant la révocation.
La révocation du consentement devra être communiquée sous forme écrite à l’adresse email privacy@rmbspa.com, qui délivrera un accusé de réception.

9. Droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité

9.1. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès du Garant pour la protection des données personnelles, conformément à l’art. 77 du Règlement, si vous retenez que le traitement vous concernant viole les dispositions du Règlement UE.

10. Conservation des données

10.1 Les données personnelles faisant l’objet de la présente note d’information seront conservées pour une durée strictement nécessaire à la conclusion de la procédure de sélection et, dans tous les cas, pendant au maximum un an à partir de la date de remise du CV.

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